Collectivement plus forts
Actuaires-conseils en avantages sociaux collectifs
Une seule mission
Une seule mission
Mettre en place et gérer des programmes d’avantages sociaux créatifs afin de vous démarquer comme employeur au niveau de la rémunération, tout en respectant votre budget. Notre approche renforcera votre position sur le marché et valorisera votre engagement envers le bien-être de vos talents.
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Ils nous font confiance
Les services sur lesquels on vous accompagne
Découvrez notre gamme complète de services conçus pour répondre à vos besoins en matière de gestion des avantages sociaux collectifs. Nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure et une expertise reconnue, afin de maximiser la valeur pour vous et vos employés.
01. Analyse
Lors de cette étape, nous procédons à une analyse approfondie des avantages sociaux actuels, y compris l'assurance collective, le régime de retraite et les
produits connexes. Notre objectif est de trouver des solutions plus avantageuses qui réduisent les coûts tout en optimisant les bénéfices pour vos employés.
02. Conception
Dans cette phase, nous conceptualisons diverses options de structures, tant au niveau des couvertures que de la structure financière. Nous nous assurons
que chaque option est alignée avec les objectifs de votre entreprise et répond aux besoins spécifiques de vos employés.
03. Proposition
Nous présentons les différentes propositions basées sur l'analyse et la conception. Chaque proposition est détaillée pour que vous puissiez comparer les
options et choisir celle qui correspond le mieux à vos attentes. Nous proposons différents scénarios, intégrant des solutions plus flexibles en termes de
protections.
04. Négociation
Nous prenons en charge les négociations avec les différents fournisseurs du marché afin de vous obtenir la meilleure solution possible. Grâce à notre
expertise d’actuaires au niveau de la négociation, nous nous assurons que vous bénéficiez des conditions les plus favorables et que vous soyez soutenu par
les meilleurs fournisseurs. Nous nous assurons que chaque dollar est bien investi dans les programmes.
05. Mise en place
Nous gérons la mise en place de la solution choisie, en assurant une transition fluide et sans tracas pour votre entreprise et vos employés. Nous veillons à ce
que chaque aspect soit correctement intégré dans vos processus existants. Une représentante à la mise en place vous accompagnera tout au long du
processus de transition.
06. Communication aux employés
Nous élaborons un plan de communication personnalisé pour expliquer les changements aux employés. Notre objectif est de s'assurer qu'ils comprennent
bien l'offre d'avantages sociaux collectifs et qu'ils en tirent pleinement profit. Nous personnalisons les communications pour vous.
Améliorer
la rémunération
offerte aux employés
Découvrez comment vous pouvez offrir des avantages sociaux compétitifs tout en contrôlant vos coûts. Faites le premier pas vers une rémunération plus
attractive pour vos employés avec notre expertise personnalisée.
