À propos
Nous valorisons la rémunération de nos clients par les avantages sociaux collectifs
Une équipe dynamique
au coeur de votre succès
Avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine des avantages sociaux collectifs et plus de 150 clients dans presque toutes les régions du Québec et en Ontario, l'équipe de Groupe Solar est sans aucun doute en mesure de faire la différence pour votre entreprise.
Nous visons à mettre en place des programmes d’avantages sociaux créatifs afin de vous démarquer comme employeur au niveau de la rémunération offerte aux employés en respectant votre budget, à nous assurer que vos avantages sociaux soient compétitifs et attractifs pour améliorer votre rétention et votre recrutement et à valoriser votre contribution au bien être de vos employés pour augmenter leur sentiment d’appartenance envers votre organisation.
Nous intégrons des solutions innovantes et flexibles qui s'adaptent aux besoins spécifiques de vos employés, qu’il s’agisse d’assurance collective, de régimes de retraite,de compte de soins de santé ou mieux-être, ou de programmes axé sur la santé mentale et physique. Cette approche globale permet de répondre aux attentes variées de votre équipe tout en assurant une optimisation des coûts pour l’entreprise. Grâce à ces stratégies, vous créez un environnement de travail où les employés se sentent valorisés, soutenus, et motivés à contribuer à la croissance de votre organisation.augmenter leur sentiment d’appartenance envers votre organisation.
Une équipe prête à vous accompagner dans toutes les situations
Vincent Lauzière
MBA B. Sc. Actuarielles
Président, Fondateur
Mathieu Forgues
ASA, AICA, B. Sc. Actuarielles
Vice-Président Exécutif
Kim Tremblay
Directrice de l'implantation et du service clients
Roxanne Breton
B. Sc. Actuarielles
Directrice assurance collective
Rosalie Capano
AICA, B. Sc. Actuarielles
Spécialiste actuariat et tarification - Assurance collective
Stéphanie Létourneau
Représentante implantation et service clients
Dérek Plante
Directeur du développement des affaires
Une seule mission
Mettre en place et gérer des programmes d’avantages sociaux créatifs afin de vous démarquer comme employeur au niveau de la rémunération, tout en respectant votre budget. Notre approche renforcera votre position sur le marché et valorisera votre engagement envers le bien-être de vos talents.
Ce qui est essentiel pour nous
Créativité
Nous créons des solutions créatives et innovantes afin de minimiser vos coûts et afin de maximiser vos rendements.
Rigueur
Nous nous engageons à offrir un service impeccable et un contrôle des coûts proactif et rigoureux. Chaque dollar investi doit être justifié.
Transparence
Il est important pour nous de conseiller nos clients de manière objective et honnête. Nous nous assurons qu’ils puissent prendre des décisions éclairées.
Innovation
Nous sommes à l’affût des nouvelles tendances et produits sur le marché des avantages sociaux et nous nous assurons de les proposer à nos clients.
Processus
Comment allons-nous aider votre entreprise?
01. Analyse
Lors de cette étape, nous procédons à une analyse approfondie des avantages sociaux actuels, y compris l'assurance collective, le régime de retraite et les produits connexes. Notre objectif est de trouver des solutions plus avantageuses qui réduisent les coûts tout en optimisant les bénéfices pour vos employés.
02. Conception
Dans cette phase, nous conceptualisons diverses options de structures, tant au niveau des couvertures que de la structure financière. Nous nous assurons que chaque option est alignée avec les objectifs de votre entreprise et répond aux besoins spécifiques de vos employés.
03. Proposition
Nous présentons les différentes propositions basées sur l'analyse et la conception. Chaque proposition est détaillée pour que vous puissiez comparer les options et choisir celle qui correspond le mieux à vos attentes. Nous proposons différents scénarios, intégrant des solutions plus flexibles en termes de protections.
04. Négociation
Nous prenons en charge les négociations avec les différents fournisseurs du marché afin de vous obtenir la meilleure solution possible. Grâce à notre expertise d’actuaires au niveau de la négociation, nous nous assurons que vous bénéficiez des conditions les plus favorables et que vous soyez soutenu par les meilleurs fournisseurs. Nous nous assurons que chaque dollar est bien investi dans les programmes.
05. Mise en place
Nous gérons la mise en place de la solution choisie, en assurant une transition fluide et sans tracas pour votre entreprise et vos employés. Nous veillons à ce que chaque aspect soit correctement intégré dans vos processus existants. Une représentante à la mise en place vous accompagnera tout au long du processus de transition.
06. Communication aux employés
Nous élaborons un plan de communication personnalisé pour expliquer les changements aux employés. Notre objectif est de s'assurer qu'ils comprennent bien l'offre d'avantages sociaux collectifs et qu'ils en tirent pleinement profit. Nous personnalisons les communications pour vous.
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